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회사 [한국고분자시험연구소(주)] 2022년 상반기 채용 공고
한국고분자시험연구소㈜
2022년 상반기 직원 채용공고
◈ 모집부문 및 자격요건
모집 부문 |
담당 업무 |
자격 요건 |
모집 인원 |
연구원 |
성분분석 물성분석 기기분석 분석법 개발 |
이공계 학사석사년 월 졸업예정자 포함 이공계 화학 및 재료 관련 전공자 |
O 명 |
◈ 우대 사항(공통)
- 고분자/재료 전공자, 소재 관련 연구개발 경험자, 기기 분석 경험자
- 국제공인시험기관(KOLAS) 교육 이수자
- 성적 우수자
- 어학(영어) 능력 우수자
- 소통이 원활한 자
◈ 근로 조건
급여 |
성과급 |
근무형태 |
고용형태 |
|
사규에 의함 (연봉 성과제) |
별도 지급 |
월~금 (주5일, 40시간 근무) |
정규직 (수습 6개월, 평가 후 전환) |
|
- 수습 기간 월 급여의 90% 지급
- 2022년 석사 신입 기준 : 연봉 3,600만원 (해당자에 한해 청년내일채움공제 가입 가능)
- 2년차 평균 연봉 성과급 4,000만원 이상
- 경력자의 경우, 자사 규정에 의하여 일부 가산 및 직급 부여
- 평가 우수자의 경우, 수습 기간 3개월로 단축 가능
- 2021년 주간 평균 근로시간 38.2시간(휴가일 포함)
◈ 복리후생
- 청년내일채움공제(해당자 신청)
- 경조사비 지원, 장기근속자 포상, 명절 선물, 생일 상품권 지급
- 반차/반반차 제도 운영, 생일반차(유급휴가), 산전 후 휴가/육아휴직, 경조 휴가
- 우수사원 포상, KPI성과급, 개발성과급, 기타 특별포상제도
- 4대보험 및 퇴직연금, 단체건강보험, 건강검진(매년)
- 사내 카페 운영, 카페테리아
- 연장 근무 시, 교통비 지급, 야근금지(밤10시 이후)
- 업무관련 교육/자격시험 지원, 자기개발비 연60만원 지원
- 팀별 회식비 지급, 직책수당, 기타 수당
◈ 조직 문화
- 핵심가치(인재상)
신속/정확, 고객감동, 단결/협력
- 근무 환경
R&D연구실/실험실 분위기, 자유복장/자유로운 연차 사용/회식 강요 없음, 5호선 장한평역(500m 이내)/자차 출퇴근 가능
◈ 제출 서류
- 입사지원서 (자사양식 필수, 자기소개서 2page 내외)
- 졸업증명서 및 성적증명서 (석,박사의 경우, 대학교/대학원 모두 해당 서류 제출)
- 경력증명서
- 경력직의 경우, 퇴직/이직 사유 필수 기재, 직무/기술/경험을 자기소개서에 기재)
- 석박사의 경우, 논문요약 1page(자유양식)
- 주거지가 서울이 아닌 경우, 주거 계획 기재
◈ 전형 절차
서류전형 ->인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 최종 합격
◈ 접수 기간 및 방법
- 접수 기간 : 2022년 02월 15일~2022년 03월 13일
- 접수 방법 : 이메일 접수(recruit@polymer.co.kr)
◈ 기타 사항
- 회사 소개 : 한국고분자시험연구소㈜ 홈페이지 참고 ( www.polymer.co.kr)
- 입사 지원서 내용이 사실과 다를 경우, 합격(입사)이 취소됩니다.
- 서류 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내해 드립니다.
- 전화 문의는 받지 않습니다.
- 문의 이메일 : 유정현 과장 (recruit@polymer.co.kr)